Khi thử việc cần lưu ý vấn đề pháp lý gì? Kết thúc thời gian thử việc người lao động phải báo trước cho người lao động bao lâu? Vi phạm thì ảnh hưởng như thế nào?

Luật sư Wikilaw nhận được nhiều câu hỏi về vấn đề thời gian thử việc và mức lương trong thời gian thử việc. Nhận thấy đây là vấn đề phổ biến và nhận được rất nhiều sự quan tâm của người lao động nên Nhóm luật sư chuyên về lao động của Wiklaw chọn làm chủ đề phân tích nhằm giúp mọi người nắm rõ hơn quy định về pháp luật lao động nói chung và pháp luật về thời gian và lương trong thời gian thử việc nói riêng

Luật sư Wikilaw nhận được nhiều câu hỏi về vấn đề thời gian thử việc và mức lương trong thời gian thử việc. Nhận thấy đây là vấn đề phổ biến và nhận được rất nhiều sự quan tâm của người lao động nên Nhóm luật sư chuyên về lao động của Wiklaw chọn làm chủ đề phân tích nhằm giúp mọi người nắm rõ hơn quy định về pháp luật lao động nói chung và pháp luật về thời gian và lương trong thời gian thử việc nói riêng

Thời gian thử việc theo quy định pháp luật như thế nào? Mức lương trong thời gian thử việc là bao nhiêu? Các bạn có đang bị “bốc lộc” sức lao động mà không hay biết? xem ngay để tự bảo vệ mình

Hiện nay, đang tồn tại hiện tượng rất nhiều doanh nghiệp sau thời gian thử việc theo quy định của Bộ luật lao động đã không ký kết hợp động lao động chính thức theo quy định mà ký một dạng hợp đồng thử việc mới với thời hạn dài hơn là “hợp đồng học việc”. Dạng hợp đồng này có thời hạn dưới một năm nhưng để thực hiện một công việc có tính chất thường xuyên. Điều này là trái với quy định của Bộ Luật lao động. Đáng chú ý trong những doanh nghiệp này có những doanh nghiệp rất lớn và cả ngân hàng.

Tồng hợp những Bộ luật và luật có hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2016 và ngày 01/01/2017

Hiện nay, đang tồn tại hiện tượng rất nhiều doanh nghiệp sau thời gian thử việc theo quy định của Bộ luật lao động đã không ký kết hợp động lao động chính thức theo quy định mà ký một dạng hợp đồng thử việc mới với thời hạn dài hơn là “hợp đồng học việc”. Dạng hợp đồng này có thời hạn dưới một năm nhưng để thực hiện một công việc có tính chất thường xuyên. Điều này là trái với quy định của Bộ Luật lao động. Đáng chú ý trong những doanh nghiệp này có những doanh nghiệp rất lớn và cả ngân hàng.

Hiện nay, đang tồn tại hiện tượng rất nhiều doanh nghiệp sau thời gian thử việc theo quy định của Bộ luật lao động đã không ký kết hợp động lao động chính thức theo quy định mà ký một dạng hợp đồng thử việc mới với thời hạn dài hơn là “hợp đồng học việc”. Dạng hợp đồng này có thời hạn dưới một năm nhưng để thực hiện một công việc có tính chất thường xuyên. Điều này là trái với quy định của Bộ Luật lao động. Đáng chú ý trong những doanh nghiệp này có những doanh nghiệp rất lớn và cả ngân hàng.

Theo kết quả kiểm phiếu được công bố sáng nay, bà Nguyễn Thị Kim Ngân, Phó Chủ tịch Quốc hội đạt tín nhiệm cao nhất với 372 phiếu. Thống đốc Nguyễn Văn Bình đạt tín nhiệm thấp nhất là 209 phiếu.